根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会许昌职业技术学院公开招聘工作人员公告》要求，对已通过2023年招才引智公开招聘工作人员面试资格确认的8名高级职称报考人员进行面试，现将面试事宜公告如下：

一、面试方式

面试采用试讲和答辩的方式进行。

（一）试讲。主要考察教学能力。面试前3天在学院官网上公布各专业面试所用教材和指定章节范围（一般为4个章节或4个模块），报考者试讲前随机从中抽取一个章节或1个模块。备课时间10分钟，试讲时间15分钟。

（二）答辩。采取陈述、提问方式进行。主要测评应聘人员的应用能力、综合素质等基本情况。时间10分钟。

二、面试分值及占比

面试成绩为100分。

面试成绩=试讲成绩×40%+答辩成绩×60%。

三、集合时间、地点、分组安排

集合时间：2023年12月23日早上7：00前准时到达许昌职业技术学院体育馆北门院内集合完毕，7:30后迟到者视为自动放弃。

集合地点：许昌职业技术学院体育馆北门院内（前进路与魏武大道交叉口向东100米路南）。

第一组：108 招聘专业机械类；107 招聘专业电气类、自动化类。

第二组：105 招聘专业计算机类；109 招聘专业测绘类

第四组：110 招聘专业英语类。

四、面试事宜

1.试讲教材和范围于面试前三天在学院网站上公布，请各位报考者及时关注。

2.报考同一个岗位人员面试成绩相同的，按答辩成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如答辩成绩也相同，则现场进行面试试讲加试，按面试试讲加试成绩等额确定进入下一环节人员；面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加面试人员的面试成绩低于75分的，不得进入下一环节。

根据面试成绩排名，进入体检人员名单在网上发布。

五、其他注意事项

（一）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。任何环节发现报考人员与拟招聘岗位要求的资格条件不符，报考信息和有关材料与本人真实经历背景不一致，弄虚作假获取报考资格条件的，立即取消其考试、聘用资格。

（二）许昌职业技术学院网站（http://www.xcitc.edu.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布,不再以其他方式通知报考者。请广大报考者持续关注上述网站发布的信息，因没有及时关注网站信息造成的后果由报考者本人承担。

（三）本次面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。